QUI SOMMES-NOUS ?
C2C est un intégrateur spécialisé dans les systèmes de communication Réseau IP couvrant les domaines des Infrastructures de câblage, le Wireless, les solutions de Vidéo Protection et Contrôle d’Accès.
ARCHITECTE DE SOLUTIONS IP
En tant qu’expert, nos périmètres de compétences nous permettent d’apporter une solution aux besoins les plus complexes pour toutes typologies de bâtiments tertiaires et Data Center.
Nos équipes nous confèrent la possibilité d’accompagner le client dans l’étude, la conception et la réalisation de la configuration « idéale ».
L’évolution des comportements, la mobilité, les objets connectés et la numérisation des systèmes de communication engendrent une obsolescence accélérée des infrastructures et des équipements.
Depuis 1996, C2C maintient et développe ses compétences avec un suivi permanent de l’évolution des débits, des protocoles de communication, des normes et une action de veille technologique qui nous permettent de vous conseiller sur les solutions les plus innovantes.
Parmi celles-ci, la technologie POL (Passive Optical Lan) représente certainement la meilleure réponse en termes d’évolutivité et de capacité pour les besoins du Smart Building.
L’avenir de vos infrastructures de réseaux de communication se décide aujourd’hui et cette décision aura un impact direct sur tout votre écosystème.
Choisir C2C c’est pérenniser vos investissements de Capex et d’Opex.
NOTRE PLATEFORME LOGISTIQUE
C2C dispose d’une plateforme logistique d’exception localisée à 40km au Nord de Paris, d’une gestion d’un stock permanent sur 900 m² de surface, d’un service logistique adapté aux besoins. Elle facilite les approvisionnements et évite le flux tendu. Cet outil est mis au service de nos clients afin de confirmer les délais de livraisons d’un projet.
Il permet d’effectuer un stockage en anticipation évitant les flux tendus des distributeurs.
Nos ateliers de montage et notre plateforme de test apportent une réponse supplémentaire aux besoins clients dans le cadre d’un projet particulier ou d’un POC spécifique.
Chez C2C, l’index Egalité Homme / Femme n’est pas calculable pour l’année 2023. L’unique indicateur calculable concerne le top 10 des plus hautes rémunérations et le nombre de points obtenu est de 5 pour 2023.